Chăm lo tốt đời sống người lao động

thành lập công ty khám chữa bệnh lao động hệ thống điện người lao động xây dựng gia đình giấy chứng nhận công ty nâng cao chất lượng kinh doanh giải quyết khó khăn gia học sinh nghèo nhu cầu

Đại diện ngành điện trao tặng nhà Mái ấm công đoàn cho người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sóc Trăng Trần Văn Ấu cho biết: Công ty hiện có 741 CB-CNLĐ, trong đó phần lớn là đội ngũ công nhân từ các địa phương khác đến công tác phải thuê nhà trọ, đời sống sinh hoạt gặp nhiều khó khăn. Để tạo điều kiện thuận lợi cho CB-CNLĐ yên tâm công tác, đồng thời thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao gắn bó lâu dài với đơn vị, Ban Giám đốc cùng BCH Công đoàn công ty phát động phong trào thi đua tiết kiệm, giảm chi tiêu trong toàn ngành, nhằm tạo quỹ phúc lợi đầu tư xây dựng nhà ở cho người lao động. Sau thời gian "tích cóp" hàng trăm triệu đồng, công ty đã mua đất, xây dựng hạ tầng (hệ thống điện, cấp thoát nước, cây xanh, vỉa hè, khu vui chơi giải trí...) và thành lập "Làng Điện lực" tại khu vực ấp Hòa Mỹ, thị trấn Mỹ Xuyên (huyện Mỹ Xuyên), cách công ty khoảng ba km, với tổng diện tích 33 nghìn m2 đất. Theo đó, mỗi CB-CNLĐ có nhu cầu bức xúc về nhà ở, có thời gian làm việc từ ba năm trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ là đối tượng ưu tiên được cấp 100m2 đất xây nhà. Ngoài ra, công ty còn đứng ra bảo lãnh với Ngân hàng Phát triển Nhà ĐBSCL cho vay tín chấp mỗi hộ 40 triệu đồng để mua vật liệu xây nhà, sắm sửa phương tiện sinh hoạt gia đình theo hình thức trả góp hằng tháng, thời hạn từ năm đến bảy năm. Đến nay, công ty đã giải quyết ổn định nơi ăn chốn ở cho 123 hộ gia đình CB-CNLĐ. Các hộ này đều được chính quyền địa phương cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà ở. Nhờ được hỗ trợ đất cất nhà, đời sống vật chất, tinh thần CB-CNLĐ từng bước được cải thiện rõ rệt. Để nhân rộng mô hình này, Công ty Điện lực Sóc Trăng tiếp tục đầu tư hàng tỷ đồng xây dựng "Thôn Điện lực" ở 11 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh, nhằm bảo đảm nhu cầu về nhà ở cho tất cả CB-CNLĐ trong ngành điện. Theo kế hoạch, diện tích mỗi "Thôn Điện lực" rộng khoảng 2.000m2, sắp tới sẽ có thêm gần 500 hộ CB-CNLĐ được cấp đất xây dựng nhà ở. Được biết, dự án này không chỉ tập trung giải quyết nhu cầu bức xúc về nhà ở cho CB-CNLĐ mà còn tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Những năm qua, công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đưa điện khí hóa về nông thôn được Tổng Công ty Điện lực miền nam biểu dương, khen thưởng. Đặc biệt, trong năm 2012, công đoàn phối hợp các ban chuyên môn thực hiện đăng ký thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật, kế hoạch sản xuất, kinh doanh và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Từ đó, dấy lên phong trào thi đua sôi nổi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị, nhất là phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả cao. Năm qua, có 25 đề tài sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm hàng trăm triệu đồng cho Nhà nước. Hoạt động văn hóa - văn nghệ được quan tâm và duy trì thường xuyên, công đoàn tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Điện lực Sóc Trăng (1992-2012), thu hút 150 công đoàn viên tham gia với 52 tiết mục, kết quả công ty đã trao 36 giải thưởng trị giá 29,3 triệu đồng cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích cao. Đồng thời tham gia nhiều cuộc hội diễn văn nghệ, hội thi an toàn vệ sinh giỏi... do Liên đoàn Lao động tỉnh, Đoàn ủy Khối doanh nghiệp tổ chức và đoạt nhiều giải cao; trong đó, công ty đoạt giải nhất tập thể, 16 giải cá nhân về cuộc thi "EVN SPC - Thắp sáng niềm tin". Bên cạnh đó, Công đoàn công ty còn thu hút nhiều công đoàn viên tham gia công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống người nghèo. Chỉ tính riêng năm 2012, công đoàn vận động CB-CNLĐ đóng góp quỹ "Tương trợ xã hội", "Vì người nghèo" với số tiền hơn 232 triệu đồng; tặng ba căn nhà tình nghĩa, mái ấm tình thương cho hộ nghèo, đối tượng chính sách gặp hoàn cảnh khó khăn ở các huyện Trần Đề, Thạnh Trị, Mỹ Xuyên. Hằng năm, ngoài các dịp lễ, Tết, công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động xã hội khác có ý nghĩa thiết thực như: thăm hỏi tặng quà các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, cán bộ hưu trí, gia đình CB-CNLĐ gặp hoàn cảnh ốm đau, thiên tai; tổ chức khám chữa bệnh định kỳ cho nữ CB-CNLĐ; trao học bổng cho học sinh nghèo hiếu học...

Giám đốc Công ty Điện lực Sóc Trăng Huỳnh Minh Hải khẳng định: Những hoạt động xã hội, chăm lo đời sống của công đoàn không chỉ thể hiện trách nhiệm của mình mà còn góp phần giảm bớt khó khăn, nâng cao thu nhập cho người lao động. Từ đó nâng cao uy tín của tổ chức công đoàn, tạo sự gắn bó tin cậy của CB-CNLĐ. Mục tiêu công đoàn trong thời gian tới, phấn đấu giải quyết cơ bản nhu cầu về nhà ở cho CB-CNLĐ và ngày càng cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

nhu cầu người lao động thành lập công ty hệ thống điện xây dựng nâng cao chất lượng công ty gia giải quyết lao động học sinh nghèo giấy chứng nhận kinh doanh gia đình khám chữa bệnh khó khăn